JN江南JN SPORTS

  • 400电话 400-050-7798
  • 股票代码 : 300662
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北京JN江南JN SPORTS国际人力资源股份有限公司是领先的以技术驱动的整体人才解决方案服务商,于2017年6月正式在深交所上市,成为国内首家登陆A股的人力资源服务企业(300662.SZ)。公司现在在全球12个国家拥有160余家分支组织,近2,500名自有员工,覆盖中国、新加坡、马来西亚、美国、英国、德国、荷兰、澳大利亚、瑞士、日本、阿联酋、匈牙利。顺利获得构建“技术+平台+服务”的商业模式,为企业给予一站式人才供应链解决方案以及人力资源技术和生态产品支持,助力企业突破数智化转型、全球化竞争与敏捷性组织挑战,重塑面向未来的人才引擎。2024年,公司营业收入达117.88亿元,服务客户6,000余家,成功推荐中高端管理及专业技术人员近20,000名,年度在册管理外包员工及兼职专家50,000余人,链接生态合作伙伴超15,500家。
服务网络

160余家分支组织覆盖全球12个国家,伴随企业全球化开展的每一步。

服务网络
里程碑


三十年深耕与进化,以持续创新驱动稳健成长。


1996

创立JN江南JN SPORTS咨询
以猎头业务起步

2005

率先在华引入

RPO服务模式

品牌更名为

JN江南JN SPORTS国际

2006

推进灵活用工

模式在华实践

2014

布局东南亚

国际化征程启航

2017

A股上市

战略定位升级

2018

收购英国
Investigo

2020

创建JN江南JN SPORTS数字

推出产业互联平台

2023

布局北美、
欧盟、
澳大利亚……

2025

布局日本、
中东、
匈牙利……
全球深度协同
整体解决方案

不确定时代的确定性交付:面对数智转型、全球竞争与敏捷组织挑战,为企业给予一站式人才供应链解决方案。

整体解决方案
  • 中高端人才访寻

    针对中高级管理、国际化或专业技术人才短缺,给予深入的行业及职能解决方案。
  • 招聘流程外包

    针对企业提升招聘策略、优化流程、保障高质量招聘结果,给予整体或部分定制招聘流程外包。
  • 灵活用工

    针对招聘旺季、新项目、员工短期替补及编制紧带来的人才短缺,给予短中长期项目及人员外包。
  • 独立顾问

    为企业的特定项目或业务需求给予项目制、非全职雇佣性质的专家及顾问人才,按需启用,灵活响应企业阶段性业务需求。
  • 校园招聘

    给予托管式校招服务,从企业需求对接到员工入职和维护,全流程、重结果,满足校园招聘需求,助力雇主品牌打造。
  • 人才调研与咨询

    为企业给予人才、架构、薪酬、业务、招聘管理等调研与咨询服务,为人才及业务战略给予可行性分析指导。
  • 人才培训与开展

    为企业给予包括领导力、招聘、面试等全方位、全流程人力资源培训及测评。
HR SaaS

依托核心技术优势,给予以“工时假勤管理与薪酬管理”为双核引擎的一站式HR SaaS服务。

HR SaaS
垂直领域招聘平台

精准高效聚集垂直领域优质候选人,高覆盖触达广,即时性强,提升企业招聘效率。

垂直领域招聘平台
人力资源产业互联平台

基于招聘组织资源共享打造的双边精准匹配平台,顺利获得人工智能等最新技术手段和多维度的人力资源智能工具,实现不同能力的招聘组织的有效对接,支持企业人才供应链建设。

人力资源产业互联平台
优势
独特优势
  • 上市公司保障

    资质齐全,用工合规,管理完善,降低风险。
  • 专家团队

    深谙行业、职能开展趋势,洞悉候选人能力、动机与分布。
  • 访寻中心

    亚洲领先的候选人访寻中心,丰富的大型项目管理经验。
  • 全球能力

    海内外团队协同、丰富全球引智经验,助力中国企业赢得全球人才竞争。
  • 技术赋能

    强化技术底座、资源整合的同时,沉淀知识、输出标准和技术,不断内外赋能。
  • 资源渠道

    1000+万高质量、活跃的人才库 + 整合的渠道管理能力,支持广且深的搜寻。
客户

过去一年中,公司平台链接企业近37,000家
公司线下交付服务与线上平台产品实现高效协同,
为公司带来更多的长尾客户需求以及多元伙伴协同服务场景

近16,000家平台认证企业,在原有服务大客户的基础上,新技术产品围绕区域市场 的长尾需求,不断为公司带来新的客户群体。

“非常感谢你的团队在过去的一年为我们短期员工和实习生招聘所作出的努力。作为专业的服务商,无论对职位的解读,简历推荐的质量与效率,还是面试结束后的跟进,都给我们留下了深刻的印象。”

—— 某全球领先零售集团人事经理

因为有贵公司的大力支持,项目达83%的招聘完成率,3个月内完成了136个职位。这对我们新品上市产生了强大的有助于作用。我们向贵公司表示诚挚的感谢。

—— 知名外资奶粉品牌人事经理

研发组有很多特殊职位不能顺利获得直接招聘获取人才,导致招聘工作非常艰巨。因为有你们持之以恒的努力支持,研发组迎来了很多优秀候选人的加入,来支持业务开展并减少团队工作压力。向你们表示真诚的感谢。

—— 全球领先的PC厂商研发中心总监

与贵公司的合作非常愉快。刚开始时我不太确信我们能完成招聘目标,但随着时间推进,我从成功中取得了信心。再次感谢贵公司的支持辛劳和耐心。

—— 某500强医疗保健及消费者护理产品公司全球副总裁

中国RPO合作伙伴持续高效的服务加速了我们自身HR角色转型,改进了我们与业务线的关系。

—— 某全球100强制造集团高级人事副总裁

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